诱，kno，hat？
尽管你们厌倦了我总是提起我和韩过分不清彼此谁的经历，可我还是要不厌其烦的回忆给你们。因为这就是双鱼座的我独有的特性就是联想和幻想能力。
此时抛开幻想而是联想。
大学毕业到如今正好十年，十年里不算肯定不会干得特别长的操作工，那么正式的，不用付出太频繁太主要体力劳动的，有四份工作。两个业务员工作，两个编剧工作，辞职了三次，然后写小说。至今。
那么问题来了，挖掘……
不是。是请问四份工作辞职三次去写书，还有一份工作是怎么失去的呢？
答案是，被踢走的，解聘的。
通俗讲，就是被炒鱿鱼啦hen~
或许觉得四次工作只有一次被踢走，概率也不算高。可是事实上人生只要成年而且不到退休，就要一直工作。不算自己做老板，都会面临此时和解聘的结果。但事实上有几个又真正的面临被踢走的情况呢？应该不多吧？
韩过至少只听说过周围的人说自己辞职不干了，或者跳槽了。没听说谁被开除解聘了。又或者只是不说？
记得就是在某江省某宁市的某大太阳能的环保灶做％c长％c风％c文％业务员的时候。只出差了一个月，韩过就被解聘了。当然，想想不怪人家。他自己做不出成绩是其一，月末该回来开会，韩过当时却累了那么久坚持出差回来要休息一天，是主因。
休息一天去公司，就被主管说解聘了。
那是一种什么感觉？有生以来第一次被人给踢走了。人格上，尊严上。面对最现实的一面。就算责任不在对方，也会觉得很不好受。
所以……于书勇我qnlgb的。
（注：于不是开除我的上司而是我同一个上司手下一组的同事。）
不说往事，但是说了是联想，就是因为此情此景和曾经的经历有点类似。虽然情感上自尊上，已经没有了那种自尊啊，人格啊。践踏啊，之类布拉布拉那种情绪了。只是觉得有点荒诞，有点莫名其妙。
在李秀满表示，年底合同到期，s..将不再和韩过续约的明确态度通知之后。韩过产生的感想。
“啊……内……”
韩过有点不知道怎么反应。想问问为什么？觉得好像没意义。
想争取一下挽留一下？这更不可能。
那么想说点客气话？又不知道从和说起还有点懵呢。
李秀满似乎明白韩过此时的情绪，平静笑了笑，开口示意：“但是希望韩作家以后还能和s.保持良好的合作关系。记得我们曾经一起共事过的美好经历。”
韩过讷讷点头，干笑开口：“记得……当然记得。”
终于反应过来自己貌似又被提前解聘了的韩过，虽然没有屈辱的情绪毕竟小范围事业波线图来看。他简直是朝着如日中天简称日天的程度在努力上升前进的。
正常逻辑s.不但应该抓紧，却反而干脆放开了。